Keskiviikkko 18. lokakuuta 2017
 
RSS-syöte

“Tavoite, että valtionyhtiöiden hallituksissa on valtion nimittämistä jäsenistä vähintään 40 prosenttia naisia, on pääosin toteutunut. Sen sijaan hallintoneuvostojen jäsenten kohdalla eivät tasa-arvotavoitteet ole toteutuneet. Jotta tasa-arvo toteutuisi kaikkien yritysten hallituksissa, on kaikkien omistajien kiinnitettävä huomiota tasa-arvon edistämiseen.”

Lähde: VNK

Siis jos valtionyhtiön hallitukseen hakee naista pätevämpi mies, hänet voidaan syrjäyttää, koska hän ei ole nainen – ja vice versa. Erikoinen käsitys tasa-arvosta. Mihin unohtui pätevyys ja yritysten edun ajattelu?

Lue: Maailma muuttuu, hallitus pysyy

Kirjoita kommentti